|
一级指标
|
二级指标
|
三级指标
|
评分标准
|
分值
|
自评得分
|
扣分原因和其他说明
|
|
投 入
（10分）
|
预算配置
（10分）
|
财政供养人员
控制率
|
以100%为标准。在职人员控制率≦100%，计5分；每超过一个百分点扣0.5分，扣完为止。
|
5
|
5
|
财政供养人员控制在编制内
|
|
“三公经费”
变动率
|
“三公经费”变动率≦0,计5分；
“三公经费”＞0，每超过一个百分点扣0.5分，扣完为止。
|
5
|
5
|
“三公经费”变动率=-14.79%
|
|
过 程
（50分）
|
预算执行
（20分）
|
预算完成率
|
100%计满分，每低于5%扣2分，扣完为止。
|
5
|
5
|
预算执行率=98.83%
|
|
预算调整率
|
预算调整率=0，计3分；0-10%（含），计2分；10-20%（含），计1分；20-30%（含），计0.5分；大于30%不得分。
|
3
|
0.5
|
因本年度开始财物上收省级统管，年初预算控制数不足，无法满足机关运转需要，年中追加经费，预算调整率=21.15%
|
|
支付进度
|
半年度支付40%，前三季度支付70%，杜绝突击性支出。
|
3
|
3
|
年度支出较均衡，无突击花钱现象
|
|
资金结余
|
无结余，3分；有结余，但不超过上年结转，2分；结余超过上年结转，不得分。
|
3
|
2
|
本年度有结余但小于上年度结余。
|
|
“三公经费”控制率
|
以100%为标准。三公经费控制率≦100%，计6分；
每超过一个百分点扣1分，扣完为止。
|
6
|
6
|
|
|
预算管理
（20分）
|
管理制度
健全性
|
①已制定或具有预算资金管理办法，内部财务管理制度、会计核算制度等管理制度，1分；
②相关管理制度合法、合规、完整，1分；
③相关管理制度得到有效执行，2分。
|
4
|
4
|
进一步加强内部控制建设，完善各项管理规定
|
|
资金使用
合规性
|
①支出符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定；
②资金拨付有完整的审批程序和手续；
③项目支出按规定经过评估论证；
④支出符合部门预算批复的用途；
⑤资金使用无截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。
以上情况每出现一例不符合要求的扣1分，扣完为止。
|
5
|
5
|
|
|
预决算信息公开性和完善性
|
①按规定内容公开预决算信息，1分；
②按规定时限公开预决算信息，1分；
③基础数据信息和会计信息资料真实，1分；
④基础数据信息和会计信息资料完整，1分；
⑤基础数据信息和汇集信息资料准确，1分。
|
5
|
5
|
|
|
政府采购
执行率
|
政府采购执行率等于100%的，得3分；
每减少一个百分点，扣0.2分，扣完为止。
|
3
|
3
|
|
|
公务卡刷卡率
|
公务卡刷卡率达70％以上的，得3分。
每减少五个百分点，扣0.5分，扣完为止。
|
3
|
3
|
严格按照公务卡结算目录开支
|
|
资产管理
（10分）
|
管理制度
健全性
|
①已制定或具有资产管理制度，且相关资产管理制度合法、合规、完整，2分；
②相关资产管理制度得到有效执行，1分。
|
3
|
3
|
|
